Firmenkleidung

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Fast jedes große Unternehmen versucht, seinen eigenen erkennbaren Stil zu entwickeln. Dies gilt nicht nur für das Logo oder Motto, sondern auch für Markenkleidung für Mitarbeiter. Corporate Style ist der Name eines der modernen Modetrends, die unseren Artikel erzählen werden.

Eigenschaften

Dieser Stil wurde für jedes Unternehmen entwickelt, um seine Mitarbeiter zu vereinen, positive Assoziationen mit Kunden aufzubauen und positive Emotionen hervorzurufen.

Eine durchdachte Corporate Identity, auch in der Kleidung, verbessert das Mikroklima im Unternehmen, trägt zur Effizienzsteigerung der Mitarbeiter bei, fördert Kollektivismus und Verantwortungsbewusstsein.

Unternehmensstil ist heute das Markenzeichen des Unternehmens, das zu seiner Bekanntheit und Popularität beiträgt.

Der Unternehmensstil unterscheidet sich vom Business. Die offizielle Form bietet einen strengen Stil, genau definierte Kleidungsstücke und reguliert die Länge, Farbe und das Vorhandensein von dekorativen Elementen.

Der Unternehmensstil drückt sich nicht unbedingt in einem strengen Kleid, einem geraden Rock und einer Bluse oder einem Hosenanzug aus. Dies kann eine Reihe von Jeans, T-Shirts und Turnschuhen sein oder das Vorhandensein eines bestimmten Details in der Kleidung, z. B. einer Weste, eines Schals oder einer Hose einer bestimmten Farbe. Variationen zu diesem Thema können viele sein, jedes Unternehmen entwickelt seinen eigenen Stil individuell.

Mit anderen Worten, dies ist die vom Unternehmen festgelegte Kleiderordnung. Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind verpflichtet, sich daran zu halten

Modelle

Kleidung kann sich auf unterschiedliche Weise voneinander unterscheiden: Farbe, Länge, Stil, Kleidungsstücke, das Material, aus dem sie genäht wird, das Vorhandensein von dekorativen Elementen und andere Details.

Grundsätzlich können solche Kleidungsstücke in mehrere große Gruppen unterteilt werden:

  • Strenger Geschäftsstil. Die beliebteste Gruppe. Dazu gehören eine klassische Bluse oder ein Hemd, ein gerader Midi-Rock, ein Etuikleid, ein zweiteiliger Hosenanzug oder ein dreiteiliger Anzug. Schuhe - klassische Herrenschuhe oder Damenschuhe mit kleinem Absatz. Typischerweise sind solche Anforderungen bei Unternehmen des Bankensektors oder in Anwaltskanzleien vorhanden.
  • Ein weniger formeller Stil wird durch ein gestricktes Sommerkleid mit Rollkragen oder Bluse, Schuhen mit hohen Absätzen, Stiefeln oder Stiefeletten ergänzt. Für Männer wird der Kleiderschrank durch Rollkragen, Pullover ergänzt. Jacke und Weste sind kein Pflichtelement des Bildes.
  • Demokratischer Stil. Die freieste und am wenigsten strenge aller aufgelisteten. Röcke und Kleider erlauben eine Länge von knapp über dem Knie, Blusen erscheinen in einem romantischen Stil, Tops, Jeans, Pullover. Hauptsache, die Kleidung soll harmonisch sein. Transparente, zu offene, helle, eingängige Dinge sind nicht erlaubt. Dies gilt für tief geschnittene Kleider, aufrichtig transparente Blusen und leuchtende Schuhe.

Darüber hinaus gibt es einige Dinge, die in keiner Gruppe zu finden sind. Dies sind Shorts, Reithosen, Miniröcke, Hemden, Röcke und Sommerkleider im auffälligen Stil, Bademode und Schuhe.

Übrigens gibt es auch bestimmte Anforderungen an Schuhe. Es sollte geschlossen sein, ein klassisches Design haben, zurückhaltende Farben. Modelle mit offener Ferse oder Zehenpartie, Perforation, zu hohem Absatz oder Plateau sind nicht gestattet. Das Dekor sollte bescheiden sein - keine Strasssteine, Funkeln, helle Applikationen, transparente Absätze.

Accessoires müssen auch prägnant sein: eine Krawatte, eine Krawattennadel, ein Schal, eine hübsche Brosche, eine dünne Kette, kleine Ohrringe.

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Unternehmensstil. Es kann sich mit der Zeit ändern: durch neue Elemente, Embleme, Farbwechsel, Design ergänzt werden.

Farblösungen

Das Farbschema, das beim Erstellen dieses oder jenes Kleidungssatzes in diesem Stil verwendet wird, hat einen enormen Wert. Giftige, leuchtende Farben erregen nicht nur nicht nur die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden, sondern verursachen auch auf unbewusster Ebene Irritation, Ablehnung und Zurückweisung.

Dieser Moment ist nicht nur Psychologen, sondern auch Designern bekannt. Daher sind in dem Farbschema, das zur Herstellung solcher Kleidung verwendet wird, am häufigsten ruhige, zurückhaltende Töne enthalten: Blau, Dunkelgrün, Burgunder, Senf, Marsch.

Klassiker sind immer relevant, besonders wenn es um strenge Kleidung geht. Es ist schwarz, weiß und grau.

Es gibt jedoch einige Ausnahmen. Helle, auffällige Accessoires oder Teile wie ein Schal, ein Gürtel, eine Weste und eine Krawatte aus Grün, Blau, Orange, Rot und Gelb tragen dazu bei, das zu strenge und offizielle Image zu verwässern.

Drucke werden normalerweise nicht zur Dekoration solcher Kleidungsstücke verwendet, Ausnahmen können für das Firmenlogo gemacht werden.

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